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A transformação digital é mais do que tecnologia; é uma mudança de mentalidade. Para os profissionais, isso significa enfrentar desafios e abraçar oportunidades sem precedentes. No entanto, muitos ainda se perdem no labirinto da gestão 0.4, sufocados pela burocracia e pela "ansiedade por respostas rápidas sem reflexão". O livro "Indústria 4.0 com Profissionais 0.4?!" destaca um ponto crucial: a "cultura da superficialidade". Temos dados em abundância, mas a capacidade de análise e de extração de insights acionáveis é rara. Como ir além do "muitos dados, pouco insights" e fazer as "boas perguntas" que realmente destravam o valor? Aqui reside a grande oportunidade. Aquele que domina a Criatividade Lógica – a capacidade de integrar análise de dados com pensamento inovador – se torna um "Cientista Industrial". É esse profissional que transforma o incômodo em impulso para a melhoria contínua, usando a "observação atenta...

Existe uma batalha silenciosa ocorrendo nas empresas da Indústria 4.0 :    De um lado, organizações buscam resultados 4.0; do outro, profissionais muitas vezes presos em uma mentalidade 0.4. O que acontece quando o objetivo é "gerar caixa", mas a DIRETRIZ é "cortar 15% de tudo", sem critério? O resultado é a "economia burra" que compromete o futuro. O livro "Indústria 4.0 com Profissionais 0.4?!" expõe essa dinâmica perversa. Eu trago no livro o "Alves", personagem fictício, que é um Gestor que, prioriza cortes indiscriminados de orçamento em vez de investimentos estratégicos, e assim mina a capacidade de inovação. A crença de que "eles (os funcionários) sempre dão um jeito" sem recursos, leva à sobrecarga, à perda de talentos e à estagnação. Essa "economia burra" se manifesta de diversas formas: investir em sistemas caros e complexos, mas alocar profissionais juniores para a implementação, ou cortar custos com a per...